Миссия Компании
Мы создаем комплексные решения для металлопотребляющих отраслей экономики, обеспечивая лучший уровень обслуживания и взаимный успех. Мы стремимся к лидерству во всех сферах нашей деятельности и регионах присутствия.
Сталепромышленная компания - крупнейший поставщик металлопроката. Сортамент: балка, швеллер, арматура, уголок нлг, двутавр, балка сварная, труба профильная. Филиалы: Краснодар, Каменск Уральский, Барнаул, Казань, Киров, Екатеринбург, Астрахань, Красноярск, Белгород, Благовещенск, Владивосток, Волгоград, Абакан, Златоуст, Ижевск, Иркутск, Магнитогорск, Екатеринбург, , , Екатеринбург
КомпанияПартнёрамПродукция7 причин работать в СПКИндекс NPS
Вход в ЛКВход в личный кабинет
Главная страницаКонтактыОбратная связьКарта сайтаENG中文

Все о Сталепромышленной компании
История
Стратегия
Преимущества
Поставщики
Клиенты о нас
Комплексные решения
Сертификаты, дипломы
Презентация
Кадровая политика
Корпоративная жизнь
Вакансии
Пресса


НОВОСТИ КОМПАНИИ

ПРЕССА О НАС

Оформите подписку, чтобы получать свежие прайс- листы и новости Компании

Физическое лицо

Юридическое лицо


балка, швеллер, арматура, уголок нлг, двутавр, балка сварная, труба профильная. Краснодар, Каменск Уральский, Барнаул, Казань, Киров, Екатеринбург, Астрахань, Красноярск, Белгород, Благовещенск, Владивосток, Волгоград, Абакан, Златоуст, Ижевск, Иркутск, Магнитогорск, Екатеринбург, , , Екатеринбург

Принципы сотрудничества в компании СПК

О, уважаемый Партнёр!

Если Вы сейчас читаете нашу страничку, то это значит, что Вы уже загорелись желанием работать в СПК! И уже только это характеризует Вас как амбициозного менеджера, стремящего покорять всё большие высоты.

О нашей  уникальной компании ходит много мифов на рынке труда. Вам, безусловно,  надо верить в то, что:

  • Сталепромышленная компания успешна благодаря своим сотрудникам;
    Для нас важна такая ключевая компетенция как «лояльность», т.к. мы считаем, что только эффективно работающий сотрудник по-настоящему заботится о дальнейших достижениях компании.
  • Сталепромышленная компания предоставляет уникальные возможности карьерного роста по всей России;
    Благодаря тому, что в компании активно развивается система проектного управления, наши сотрудники могут развиваться не только в направлении вертикальной карьеры, а что наиболее ценно – в профессиональном аспекте;
  • Сталепромышленная компания обладает особенной культурой, главный девиз которой «много работаем – хорошо отдыхаем»;
  • Сталепромышленная компания всегда находится в динамичном развитии и поэтому ориентирована на результативную деятельность сотрудников;
  • Сталепромышленная компания активно обучает своих сотрудников передовым технологиям в Корпоративном Университете.

Можно много говорить о том, что наш персонал – это наше самое сильное конкурентное преимущество!!!! А можно об этом не говорить, ведь важно то, понимаем ли мы, что НАШ ПЕРСОНАЛ – ЭТО САМАЯ ГЛАВНАЯ НАША ЦЕННОСТЬ, стремимся ли мы следовать этому принципу в нашей повседневной оперативной работе.  С 2004 года в кадровой политике СПК появились такие слова: «Персонал становится самым дорогостоящим, самым подвижным «ресурсом» компании: специалисты стремятся быть там, где у них больше возможностей. Возникает необходимость предоставлять сотрудникам возможности для личного развития. Исходя из этого, меняются требования к политике управления персоналом в СПК, а именно, - переход  к гибкому подходу в Управлении  Человеческими Ресурсами.

Философия этого подхода – сотрудник – наиболее ценный актив компании. Именно персонал создаёт конкретные конкурентные преимущества СПК за счёт своей приверженности работе, адаптивности и высокого качества труда (навыков, умения эффективно работать и т.д.).

Основная идея: необходимо достичь приверженности «сердец и умов» сотрудников целям СПК. А для этого необходимо вовлекать персонал в процесс стратегического управления, создавать благоприятные условия для общения и обмена информацией. Значительное внимание необходимо уделять ключевой роли организационной культуры.

Центр внимания в управлении персоналом – «взаимность», убеждённость в том, что интересы руководства и сотрудников могут и должны совпадать, когда сотрудники гордятся достижениями СПК и работают как одна команда».

Если наши с Вами размышления близки по духу, Вас не пугает интересная и напряжённая работа в амбициозной команде успешных коллег и Вы активно Обучаетесь и развиваете свой потенциал, то – У ВАС С СПК МНОГО ОБЩЕГО!!!!!!!

Директор департамента персонала и корпоративной культуры
Патрушева Лилия Михайловна

С 2001 года СПК
является членом
Российского Союза Поставщиков Металлопродукции
балка, швеллер, арматура, уголок нлг, двутавр, балка сварная, труба профильная. Краснодар, Каменск Уральский, Барнаул, Казань, Киров, Екатеринбург, Астрахань, Красноярск, Белгород, Благовещенск, Владивосток, Волгоград, Абакан, Златоуст, Ижевск, Иркутск, Магнитогорск, Екатеринбург, , , Екатеринбург©
1991-2017
Сталепромышленная компания
г. Екатеринбург, ул. Академическая, 18.
Тел: +7 343 359-39-39

 
Лучшая металлобаза и сбытовая сеть России 2012 годаPowered by C-gator

Дизайн index.art

Создание сайта

 ALL  Exclusive